Kamel Ghabte Prendre rendez-vous
Entreprise · fondation · direction RSE · communication

Un audit ne se raconte pas. Une œuvre, si.

Je conçois des projets qui documentent simultanément un volet environnemental et un volet social : une œuvre faite de données climatiques ou vivantes réelles, co-produite par des jeunes éloignés de l'emploi, exposée publiquement. Un seul projet, deux colonnes de votre rapport, et une matière visuelle réutilisable pendant des années.

Et une seconde entrée, plus immédiate : l'acculturation à l'intelligence artificielle de vos équipes, devenue une obligation documentée.

E + S
environnement et social dans un même projet
20 ans
de data-art sur le climat et le vivant
Art. 4
obligation de maîtrise de l'IA, sans seuil d'effectif
Venise
Pavillon Biodiversité · Climate Change
Entrée 01

L'œuvre commanditée

Environnement

Une matière réelle

L'œuvre est faite de données mesurées : température, vent, qualité de l'air, activité bioélectrique du vivant, sur votre site ou votre territoire. Pas une illustration sur l'écologie — la donnée elle-même, rendue sensible.

Social

Des auteurs en insertion

La création est co-produite avec des jeunes éloignés de l'emploi, encadrés dans un parcours d'accompagnement complet. Ils signent l'œuvre et repartent avec un portfolio.

Restitution

Une matière racontable

Œuvre pérenne installée chez vous ou exposée publiquement, restitution ouverte à vos parties prenantes, trace photo, vidéo et presse réutilisable en communication interne comme externe.

Entrée 02

L'acculturation IA de vos équipes

L'article 4 du règlement européen sur l'intelligence artificielle impose depuis février 2025 aux organisations déployant des outils d'IA d'assurer un niveau suffisant de maîtrise de l'IA de leur personnel. Depuis le 2 août 2026, les autorités nationales disposent de leurs pouvoirs de contrôle, sans seuil d'effectif. C'est une obligation de moyens : ce qui compte est la proportionnalité au poste et la traçabilité.

Opérationnels

Usage quotidien maîtrisé

Formuler une demande, juger un résultat, repérer une hallucination, protéger une donnée sensible. Ancré dans leurs tâches réelles, pas en démonstration générique.

Encadrants

Piloter la transition

Identifier ce qui s'automatise et ce qui ne doit pas l'être, maintenir la qualité du jugement humain, accompagner les équipes sans perdre le sens du métier.

Direction

Cadre et gouvernance

Ce que la réglementation demande, ce qu'elle ne demande pas, comment documenter, et où se situe réellement le risque dans vos usages actuels.

Références

En contexte privé

Marques

Mercedes · Puma · Nivea · Epson

Créations et dispositifs interactifs réalisés en contexte de marque.

Installations

Contextes d'entreprise et bancaires

Installations interactives déployées en environnement professionnel et commercial.

Identité sonore

Design sonore de marque

Création d'identités sonores pour des maisons et des enseignes, sur la base de vingt ans de pratique du sound design.

Sommet international

A.I Global Summit — Riyad

Intervention et présentation sur l'art génératif dans un contexte de sommet international dédié à l'intelligence artificielle.

Climat

Venice Climate Change Pavilion of Biodiversity

Land art augmenté pour le pavillon bioclimatique européen : réalité augmentée et énergie éolienne alimentant sons et lumières.

Territoire

Smart City Casablanca · Anfa Park

Bio Data Sonification présentée dans le cadre des programmes de ville intelligente.

Montage

Comment ces projets se financent

Un point de méthode important : depuis l'entrée en vigueur de la directive Omnibus, en mars 2026, le périmètre obligatoire du reporting de durabilité a été fortement resserré et la plupart des entreprises en sortent. Ce dispositif ne se vend donc pas comme une mise en conformité. Il se justifie par ce qu'il produit réellement — une action visible, mesurable et documentée, que vos donneurs d'ordre et les questionnaires fournisseurs continuent de demander, obligation ou pas.

Entreprise
CadreCe qu'il finance
Mécénat · fondation d'entrepriseŒuvre commanditée à volet social et environnemental
Mécénat de compétencesMise à disposition d'équipes, accueil de la restitution
Budget communication et marque employeurProduction, restitution, contenus
Plan de développement des compétences · OPCOAcculturation IA des équipes
Cofinancement insertionVolet accompagnement des jeunes, en partenariat avec une structure locale
Direction RSE · fondation · communication · ressources humaines

Dites-moi votre enjeu et votre territoire. Je vous dis ce qui se raconte.

Vingt minutes pour cadrer : l'objectif, les données disponibles, le public à associer et le budget.

Programmation de rentrée · créneaux ouverts septembre-octobre

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